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A legislação brasileira autoriza a realização de concursos públicos mesmo durante o ano de eleições, permitindo que processos seletivos e exames ocorram normalmente em todo o país. Contudo, apesar de o calendário eleitoral já ter começado com as convenções partidárias, os cronogramas de seleções continuam ativos até o final de 2026.
Entre os certames com inscrições abertas até o dia 6 de agosto estão o da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev), organizado pela Fundação Getulio Vargas, e o da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores (ABGF), sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas.
Paralelamente, órgãos como Petrobras, Indústrias Nucleares do Brasil, Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater), Conselho Federal de Enfermagem e Conselho Federal de Contabilidade já estão com bancas definidas para o lançamento de novos editais.
Restrições legais e nomeações
De acordo com diretrizes do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), a realização de exames não sofre impedimentos legais. O tribunal enfatiza que as limitações impostas pela lei concentram-se exclusivamente no provimento de cargos e na nomeação de novos servidores durante a campanha.
O TSE esclarece que, no período de três meses antes do pleito até a posse dos eleitos, os gestores públicos não podem convocar aprovados, ressalvadas exceções previstas em lei. Por isso, a aplicação de provas segue inalterada.
Planejamento e rotina de estudos
Diante disso, especialistas destacam que o período eleitoral não deve desanimar os candidatos. Eduardo Cambuy, coordenador do Gran Concursos, avalia que a existência de orçamento e a demanda por pessoal justificam a continuidade do foco nos estudos.
Para otimizar a preparação, o especialista orienta iniciar a rotina pelas matérias básicas. Como essas disciplinas possuem grande peso e são cobradas na maioria das provas, priorizá-las ajuda o candidato a ganhar tempo e competitividade.
