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O Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) uniram forças nesta quinta-feira (6) para iniciar uma campanha nacional de combate ao assédio eleitoral no ambiente corporativo.
A iniciativa, batizada de Aliança pelo Voto Livre e Secreto, adota o lema "No meu voto mando eu". O objetivo central é coibir condutas abusivas de patrões e superiores que tentem manipular a livre escolha dos trabalhadores.
Essa prática abusiva acontece quando cargos de chefia são usados para constranger subordinados. O intuito é forçá-los a apoiar determinados candidatos ou partidos.
“É a prática do empregador que gera esse constrangimento e cerceia a liberdade dos empregados quanto à manifestação de pensamento”, esclarece o procurador Igor Sousa Gonçalves.
As pressões costumam envolver desde promessas de vantagens até ameaças veladas de demissão. A conduta é ilegal e acarreta sanções trabalhistas, eleitorais e criminais.
Empresas e órgãos públicos podem participar livremente da mobilização. Basta acessar os canais oficiais, baixar os materiais educativos e firmar compromisso com a causa.
Como identificar?
A iniciativa detalha os principais sinais de alerta para reconhecer abusos no cotidiano profissional:
Ameaças de demissão ou prejuízos na carreira por causa da escolha política.
Promessas de benefícios em troca de apoio a candidatos.
Obrigatoriedade de participação em eventos de campanha.
Fiscalização indevida sobre o voto dos subordinados.
Intimidações e humilhações motivadas por divergências partidárias.
